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1676 條 [ 共 84 頁 當(dāng)前第 48 頁 ]
關(guān)于2023年度湖南省國資委“英培計(jì)劃”人才選拔公告
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神,推動(dòng)湖南省屬監(jiān)管企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,經(jīng)研究決定公開選拔2023年度省國資 ……
2022-10-12
國有企業(yè)的怪事!讓你狠的牙癢癢,卻又讓你哭笑不得!說的太對了
導(dǎo)語:不少朋友覺得如果混職場的話,國有企是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,事情少、福利待遇好而且工作還穩(wěn)定。但是真正在國企中工作了很多年的朋友卻覺得,國企穩(wěn)是穩(wěn),但是卻有非常多的怪事和奇葩事,既讓員工牙癢癢又讓 ……
2022-10-12
單位人事變動(dòng)必須要書記到崗才行嗎?
為了更科學(xué)規(guī)范管理干部,避免突擊提拔、帶病提拔,現(xiàn)在各地組織部門都有一條不成文的規(guī)定,在主要領(lǐng)導(dǎo)到位前后三個(gè)月,原則上不主張動(dòng)議人事,確因工作實(shí)際需要調(diào)整,以小范圍動(dòng)議為主,不提倡大范圍、大面積動(dòng) ……
2022-10-11
焦瑾璞任中國金幣集團(tuán)有限公司黨委書記
據(jù)中國金幣集團(tuán)有限公司官方微信公眾號“中國金幣”消息,10月9日,中國人民銀行在中國金幣集團(tuán)有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)干部任職宣布大會(huì)。中國人民銀行黨委委員、副行長范一飛出席會(huì)議并講話。 中國人民 ……
2022-10-11
國企競聘上崗制度的解讀
無論在哪里工作,任何職場工作人員都想實(shí)現(xiàn)早日升職加薪的目標(biāo)。作為體制內(nèi)(行政、事業(yè)編)工作人員的升職,會(huì)嚴(yán)格按照國家職級、職稱晉升等渠道統(tǒng)一進(jìn)行,個(gè)人在滿足年限等條件基礎(chǔ)上,自然而然都會(huì)得到相應(yīng)上 ……
2022-10-08
央企到底有多少?效益好不好?值不值得去央企工作?
哪些企業(yè)才是真正的央企?千萬別被假央企騙到 在中國,只要一說到央企,大家都會(huì)覺得很高大上,羨慕得不行。但是,你知道有很多企業(yè)冒充央企嗎?你知道如何辨別哪家企業(yè)是央企,哪些企業(yè)是冒牌的? ……
2022-10-08
兩大電力央企換帥:溫樞剛?cè)稳A能董事長,江毅任華電董事長
27日,中國兩大發(fā)電央企同日公告“換帥”。 具體來看,華電集團(tuán)原董事長、黨組書記溫樞剛接替舒印彪,任華能集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記。國家電力投資集團(tuán)原總經(jīng)理、黨組副書記江毅填補(bǔ)溫樞剛離 ……
2022-09-29
國資委公布6戶中央企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免
中國電科 9月2日上午,中國電子科技集團(tuán)有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子(擴(kuò)大)會(huì)議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托,中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理調(diào)整的決定:陳錫明 ……
2022-09-29
教育部國資委聯(lián)合召開卓越工程師培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì)
9月27日,教育部、國務(wù)院國資委聯(lián)合舉行卓越工程師培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì)。教育部黨組書記、部長懷進(jìn)鵬,國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬分別講話,并共同為國家卓越工程師學(xué)院建設(shè)單位和國家卓越工程師創(chuàng)新研究院建 ……
2022-09-28
國有企業(yè)十大不變的規(guī)矩,有經(jīng)驗(yàn)的人:做拎簍子吧!
十條在國企里被“吊打“”的不成文的規(guī)矩,只能用行動(dòng)來表達(dá),卻無法用言語來表達(dá)。國有企業(yè)的崗位供不應(yīng)求,競爭激烈,存在著“螃蟹簍”的現(xiàn)象。想要“拎簍子”,只有自己下定決心,一定要往前走。 ……
2022-09-27
國企干部能上能下,譚旭光20多年來是這么干的
“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。”近日,中共中央辦公廳印發(fā)了新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,要求國有企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人 ……
2022-09-27
國企雇員是否有能力進(jìn)入民營企業(yè)?明白這三點(diǎn):離開平臺啥也不是
問題:國企副高(副高)在國企干啥更有優(yōu)勢? 我們公司已經(jīng)有兩名副科的副經(jīng)理離職了,一個(gè)在公司里干得很好,一個(gè)在公司里干得很好。國企的副科,不再是公務(wù)員,而是以市場機(jī)制來命名的。   ……
2022-09-26
大型國企公開招聘,年薪12萬免筆試,符合要求的又看不上,尷尬!
2023秋季校園招聘火熱進(jìn)行中,中石油、中石化、國家電網(wǎng)、三大運(yùn)營商、六大行等公告陸續(xù)發(fā)布,不知道你們都找到心儀的崗位了嗎? 根據(jù)2023年度中石化秋季校園招聘公告來看,有四類考生免筆試 ……
2022-09-26
全國首個(gè)技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布
近日,全國首個(gè)技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)——T/CASTEM1007—2022《技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)規(guī)范》正式發(fā)布,標(biāo)志著技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價(jià)步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。 ……
2022-09-23
干了十年的國營企業(yè),總算是了解了唐僧為何可以帶領(lǐng)孫悟空?
干了十年的國企,他總算知道,為啥就唐僧能做個(gè)老大?國有企業(yè)成立了一個(gè)“西部探險(xiǎn)”團(tuán)隊(duì),該由哪個(gè)來擔(dān)任?孫悟空神通廣大,豬八戒能說會(huì)道,沙和尚樂于助人,唐三藏溫柔可親。關(guān)于唐三藏和孫悟空的爭論,最后 ……
2022-09-23
全國首個(gè)技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布
近日,全國首個(gè)技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)——T/CASTEM1007—2022《技術(shù)經(jīng)理人能力評價(jià)規(guī)范》正式發(fā)布,標(biāo)志著技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價(jià)步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。 ……
2022-09-23
強(qiáng)化數(shù)字賦能 讓國有企業(yè)人力管理更“智慧”
數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在迅速改變著行業(yè)、市場和規(guī)則。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)前國資國企深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵詞。按照國務(wù)院國資委《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的指導(dǎo)意見,更好把握和引領(lǐng)新一代信息技術(shù)變 ……
2022-09-22
有多少人在國企,不屬于正式工,而是勞務(wù)派遣員工?
現(xiàn)在有多少人在國有企業(yè)單位里工作,但是他們可能并不是屬于,國有企業(yè)單位正式編制的員工。而是屬于另外一種的勞動(dòng)形式,那么就是屬于勞務(wù)派遣的員工。對于這個(gè)問題其實(shí)是很普遍的一種現(xiàn)象,這就好比是機(jī)關(guān)事業(yè) ……
2022-09-21
領(lǐng)導(dǎo)控制下屬四個(gè)辦法,簡單直接,下屬不服不行
很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的工作很簡單,無非就是管管人,安排一下工作那么簡單。殊不知,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)不僅要面臨上級的壓力,也會(huì)有來自下屬的壓力,稍有處理不當(dāng),很容易就會(huì)飯碗不保。所以作為領(lǐng)導(dǎo),不僅要有專業(yè)的工作能力 ……
2022-09-21
企業(yè)總是留不住人才?多半是這4點(diǎn)沒有做到位!
對于任何一個(gè)單位或者企業(yè)來說,人才永遠(yuǎn)是非常重要的。我們都知道,在人才的世界里,優(yōu)秀的人才尤其難得,所以我們必須尊重人才,尤其是那些品德優(yōu)秀的人才。如何留住人才,這是我們最關(guān)心的。那么,是什么迫使 ……
2022-09-21


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